討議のためのたたき台づくり
JPは企業の事業個別の機密情報を
評価するサービスではありません。
会社の事業全般の「判断の向き先」を
変える仕組みです。
多くの会社では、重要なテーマほど、
・空気
・前例
・立場
・遠慮
で決まっていきます。
その結果、
・責任が曖昧になる
・決定が遅くなる
・改善が止まる
・社員の熱量が下がる
という状態が起きます。
（➞画像クリックで拡大できます）
JPは、
「誰が正しいか」
を決めるための仕組みではありません。
何を目的に
何を基準に
どのリスクを見て
誰が責任を持ち
いつ見直すのか
AI記者が、その判断構造を可視化し、
討議のためのたたき台
企業課題記事レポートを作ります。
人に向かう会議ではなく、
事業に向かう討議へ。
JPは、
結論を押し付けません。
しかし、
「何を討議すべきか」
は見えるようになります。
会社を変えるのは、
AIではありません。
最後に決めるのは、
人間です。
だからこそ、
決める前に
見えるようにする。
